agent/agente - programmes d'extension des services aux Autochtones

Environnement de milieu de travail

• Milieu correctionnel
• Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
• Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
• Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque
• Prévention du crime

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Divers lieux de travail
• Organisme correctionnel
• Ministère ou organisme gouvernemental
• Agence de services sociaux ou organisme de charité
• Palais de justice

Responsabilités

Tâches

• Préparer des rapports ou des dossiers
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Effectuer des tâches administratives
• Mener des recherches sociales
• Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
• Faire le suivi des évaluations
• Recommander des mesures correctives lorsque les conditions de probation ou de libération ne sont pas respectées
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
• Résoudre des situations de conflits
• Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
• Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
• Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
• Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes
• 5 à 10 personnes
• 11 à 15 personnes
• 16 à 20 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Public cible

• Groupes autochtones
• Adolescents
• Personnes âgées
• Familles
• Femmes
• Hommes
• Gens de la rue
• Jeunes contrevenants

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager à l'occasion
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Poids manipulé

• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Autres avantages