Publiée le
16 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurS. Huot inc.
Renseignements sur l’emploi
<strong>Tu es passionné du domaine industriel ? Tu aimes travailler sur des projets diversifiés et d'envergures importantes ? Tu es la personne qu'il nous faut !<br></strong>S. HUOT INC., une entreprise reconnue et spécialisée en fabrication mécanique, soudage et usinage. Nous sommes à la recherche d<span style="text-decoration: underline;">'<strong>un machiniste </strong></span><b><b><b><span style="text-decoration: underline;">au poste d'ébavurage. </span><br><br></b></b></b><b><b><b><em><strong><span style="text-decoration: underline;">Sous la responsabilité du contremaître, le machiniste a pour tâches de :</span></strong></em></b></b></b><ul><li>Ébavurage;</li><li>Emballage des pièces;</li><li>Assemblage mécanique;</li><li>Signaler toute non-conformité à son supérieur et procéder aux actions correctives ou préventives demandées;</li><li>Tenir les lieux environnants des machines propres et dégagés d?obstacles;</li><li>Manutentionner avec pont-roulant et chariot élévateur;</li><li>Effectuer toute autre tâche connexe à son occupation principale.</li></ul><p><em><span style="text-decoration: underline;"><strong>Avantages à travailler chez S HUOT :</strong></span><br></em></p><ul><li>Fériés supplémentaires</li><li>RÉER</li><li>Formation</li><li>Stationnement gratuit</li><li>Prime de référencement</li><li>Prime de soir</li><li>Bornes de recharge (gratuit)</li></ul><strong><span style="text-decoration: underline;"><em>Horaire de travail :</em></span></strong><br><ul><li>Jour : Lundi au jeudi (6h45-16h) vendredi (6h45-11h45)</li><li>Soir: Lundi au jeudi (15h50 -2h20 AM)/ PRIME DE SOIR</li></ul> <br> <ul><li>Doit posséder un diplôme d?études professionnelles (D.E.P. techniques d?usinage), une expérience ou formation équivalente;</li><li>1 à 2 ans d'expérience;</li><li>Carte cariste et ou expérience chariot élévateur et pont roulant (Formation à l'interne au besoin).</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.