Publiée le
11 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurSERVICES COMPTABLES
Renseignements sur l’emploi
Services Comptables recrute : Commis-ComptableDescription du poste :Services Comptables, une entreprise leader dans le domaine de la comptabilité, est à la recherche d'un commis comptable dynamique pour rejoindre son équipe. Responsabilités :? Saisie des données comptables dans le système informatisé.? Vérification et traitement des factures fournisseurs.? Préparation des paiements et gestion des comptes créditeurs.? Réconciliation des comptes bancaires.? Assistance dans les tâches de clôture mensuelle et annuelle.? Collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité des procédures comptables.Exigences :? Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe.? Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.? Maîtrise des logiciels comptables SAGE 50 et de la suite Microsoft Office.? Excellentes compétences en communication écrite et verbale.? Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.? Souci du détail et aptitude à respecter les délais.Conditions de travail :? Poste à temps plein, 40 heures par semaine.? Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à josee@services-comptables.com .Services Comptables souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi.
EmplacementSalaberry-de-Valleyfield, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire19,00$HOUR de l’heure / 37,5 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.