Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Usine de fabrication d'acier de charpentes
Responsabilités
Tâches
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Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
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Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
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Élaborer et préparer des esquisses
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Préparer les devis et l'évaluation des coûts et du matériel de construction
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Rédiger des rapports techniques
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Préparer des ensembles de documents et de dessins
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Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
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Rédiger des devis et des rapports techniques
Expérience et spécialisation
Genre de dessin
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Dessin manuel
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Dessin en atelier
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Dessin par agrandissement de détails
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Dessin de présentation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Applications de bureau
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Logiciel de gestion de fichiers
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Logiciel de gestion de projets
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Logiciel de base de données
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Conception assistée par ordinateur (CAO)
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AutoCad
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Autodesk REVIT
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Logiciel de réseautique
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Logiciel SolidWorks
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MS Office
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MS Windows
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Chiffrier électronique
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Système «Material requirements planning (MRP)»
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
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Génie des structures
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Charpentes métalliques ou d'acier
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Distinction des sons
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Travail en position assise
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.