Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Domicile de l'employeur
-
L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Responsabilités
Tâches
-
Changer les couches
-
Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons
-
Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
-
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
-
Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
-
Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
-
Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
-
Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
-
Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
-
Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
-
Préparer et servir des repas nutritifs
-
Préparer les enfants pour la sieste
-
Superviser et s'occuper des enfants
-
Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
-
Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Expérience et spécialisation
Public cible
-
Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
-
Transport public disponible
-
Frais de déplacements payés par l'employeur
Poids manipulé
Qualités personnelles
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Flexibilité
-
Esprit d'initiative
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Patience
-
Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Service de transport fourni par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.