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guide de descente en eaux vives

Publiée le 22 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Canadian Outback Rafting Company Ltd

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement12825 SQUAMISH VALLEY RDBrackendale, BCV0N 1H0
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire28,85 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
  • Jour, Fin de semaine, Horaire flexible, Matin
  • Date prévue de début: 2025-02-18
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 8 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3051669

Différentes régions

  • 12825 SQUAMISH VALLEY RD
    Brackendale, BC
    V0N 1H0

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Sur ou dans l'eau

Milieu de travail

  • Orientation et/ou survie sur le terrain

Responsabilités

Tâches

  • Montrer ou enseigner les techniques et les activités d'athlétisme, de conditionnement physique ou de sports
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Donner des instructions concernant le plein air, le milieu sauvage et la faune
  • Établir l'itinéraire des excursions ou des expéditions
  • Utiliser des dispositifs de communication (y compris des dispositifs d'urgence)
  • Utiliser un radeau et l'entretenir
  • Entretenir l'équipement
  • Accompagner des personnes ou des groupes à l'occasion d'activités récréatives et sportives de plein air

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de secourisme en milieu sauvage
  • Certificat supérieur de secourisme en milieu sauvage
  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme

Expérience et spécialisation

Expérience de guide

  • Descente en eau vive

Spécialisation ou expérience

  • Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Assis, debout et marcher
  • Marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Pourboires

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-12-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Canadian Outback Rafting Company Ltd

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

guide de descente en eaux vives CNP 54100 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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