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chef des ventes corporatives
Publiée le 14 août 2024 par Renseignements sur l’employeur VM SOLUTIONS INC
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Superviser l'administration de la paye. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Fournir le service à la clientèle. Organiser et tenir un inventaire à jour. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- EmplacementEdmonton, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire54,52 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3040011
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Superviser l'administration de la paye
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
- Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Fournir le service à la clientèle
- Organiser et tenir un inventaire à jour
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-09-13
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :