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surveillant/surveillante de l'inspection de produits agricoles

Publiée le 08 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Great Northern Hydroponics

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement1400/1507 Road 3 EastKingsville, ONN9Y 2E5
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire82 000 par année / 37.5 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Horaire flexible, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3032060

Différentes régions

  • 1400/1507 Road 3 East
    Kingsville, ON
    N9Y 2E5

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

  • Prélever des échantillons sur des plantes ou des produits
  • Faire appliquer les lois et les règlements gouvernementaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Expliquer les normes à respecter aux travailleurs agricoles
  • Inspecter des produits agricoles
  • Inspecter les produits pour détecter les maladies nuisibles, les résidus chimiques ou les infestations
  • Interpréter et expliquer les lois et les règlements gouvernementaux
  • Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection
  • Préparer des rapports
  • Acheminer des échantillons de cultures agricoles vers des laboratoires en vue d’une évaluation microbiologique, de la vérification des ingrédients ou de la réalisation d’autres tests
  • Examinez les lieux de stockage et l'équipement de manutention et de transport afin de s'assurer que les procédures sanitaires sont suivies
  • Contrôler la propreté et les pratiques des employés de l'établissement
  • Faire enquête sur les plaintes des clients et du marché
  • Si la sécurité des produits est compromise, prendre des mesures d'urgence telles que la fermeture des installations de production
  • Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de présentation
  • Logiciel de traitement de texte
  • Internet
  • Chiffrier électronique

Expérience technique

  • Produits d'importation ou d'exportation
  • Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiques

Expérience en inspection de produits

  • Produits frais
  • Fruits et légumes
  • Plantes et produits des plantes

Domaine de spécialisation

  • Agriculture

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-06

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de l'inspection de produits agricoles CNP 22111 Région de Windsor et Sarnia
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Date de modification :