Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
expéditeur-réceptionnaire/expéditrice-réceptionnaire Agence de recrutement
Publiée le 07 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Island Recruiting
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu urbain. Disposé à déménager. Supermarché et épicerie. Tâches: Établir le calendrier de distribution des marchandises. Planifier le transport de marchandises. Préparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d'expédition. Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents. Tenir à jour les systèmes internes de registres. Noter les articles manquants et retourner les articles endommagés. Emballer les articles à expédier. Déballer les articles reçus. Accepter et effectuer le paiement de marchandises. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation pour le travail en hauteur. Systèmes de gestion (sig ou bd): Chiffrier électronique. MS Excel. MS Word. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Diables et chariots à bras. Chariot élévateur industriel. Chargeur. Balayeur optique. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementCharlottetown, PE
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire15,40 $ à 17,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 48 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Temps supplémentaire, Horaire flexible, À determiner
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Possibilité de placement permanent
- Source Guichet-Emplois #3029368
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Disposé à déménager
- Supermarché et épicerie
Responsabilités
Tâches
- Établir le calendrier de distribution des marchandises
- Planifier le transport de marchandises
- Préparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d'expédition
- Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents
- Tenir à jour les systèmes internes de registres
- Noter les articles manquants et retourner les articles endommagés
- Emballer les articles à expédier
- Déballer les articles reçus
- Accepter et effectuer le paiement de marchandises
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Formation pour le travail en hauteur
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Chiffrier électronique
- MS Excel
- MS Word
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Diables et chariots à bras
- Chariot élévateur industriel
- Chargeur
- Balayeur optique
Spécialisation ou expérience
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Volume de travail élevé
- Debout pour une longue période
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Cette offre d’emploi est annoncée par une agence de recrutement pour le compte de l’employeur. L’agence agit comme intermédiaire entre le Guichet-Emplois et l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin de vérifier l’exactitude et la fiabilité de cette offre d’emploi mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :