Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
-
Commercial
-
Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
-
Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
-
Superviser d'autres travailleurs
-
Couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs
-
Fabriquer et installer des ossatures en métal et des panneaux de façon à former des plafonds suspendus et poser des panneaux pour former des plafonds insonorisants et des plafonds à caissons
-
Remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large
-
Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition
-
Mesurer, découper, ajuster et installer des panneaux de gypse
-
Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal
-
Enlever le surplus de remplissage et laisser sécher
-
Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds
-
Poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage
-
Installer des ossatures en acier à l'extérieur et à l'intérieur
-
Préparer la configuration des murs et des plafonds
-
Estimer les coûts et les matériaux
-
Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
-
Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Coordination oeil-main
-
Dextérité manuelle
-
Physiquement exigeant
-
Souci du détail
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Casque protecteur
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.