Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
Extérieur
-
Chaud
-
Froid/réfrigéré
Responsabilités
Tâches
-
Diriger la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
-
Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
-
Organiser la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
-
Établir des calendriers de travail
-
Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
-
Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
-
Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
-
Tenir à jour des dossiers et des registres
-
Lire les plans et devis
Fonctions et activités des superviseurs
-
3 à 4 personnes
-
5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
-
Entretien de pelouses
-
Entretien de terrains
-
Construction d'aménagements paysagers
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Manipuler des charges lourdes
-
Physiquement exigeant
-
Dextérité manuelle
-
Souci du détail
-
Assis, debout et marcher
-
Debout pour une longue période
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
-
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
-
Prime
-
Assurance de groupe
-
Assurance-vie
Autres avantages
-
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.