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directeur/directrice d'association

Publiée le 23 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur Kabir Family Foundation

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement77 Bloor St. W.Toronto, ONM5S 1M2
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire40,00 de l’heure / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Quart de travail
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3009425

Différentes régions

  • 77 Bloor St. W.
    Toronto, ON
    M5S 1M2

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Diriger la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
  • Évaluer la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
  • Planifier et organiser la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
  • Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés
  • Administrer les programmes des organismes
  • Administrer les programmes d'organismes non gouvernementaux engagés dans des questions d'ordre social
  • Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés
  • Établir des procédures administratives
  • Participer à l'élaboration de politiques, en rédigeant des rapports et des documents d'information pour des comités de gestion et des groupes de travail
  • Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
  • Représenter leur organisation respective dans les communications avec le gouvernement et les médias
  • Résoudre des situations de conflits
  • Administrer des examens
  • Entraînement
  • Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
  • Rédiger des rapports de recherche, des textes éducatifs et des articles
  • Superviser les autres travailleurs sociaux, le personnel para-professionnel rémunéré, les stagiaires et les bénévoles
  • Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles
  • Agir à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
  • Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services
  • Recruter et embaucher du personnel
  • Fournir des services d'information publique et de consultation quant aux services, enjeux et méthodes de counselling
  • Fournir des services de consultation au gouvernement et autres organismes
  • Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients
  • Effectuer des tâches administratives
  • Faire pression pour obtenir des solutions aux problèmes qui les touchent
  • Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires
  • Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
  • Mener des recherches sociales
  • Faire des demandes de fonds pour des programmes sociaux
  • Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités
  • Faire suivis et évaluations
  • Évaluer l’efficacité des programmes sociaux

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Adultes
  • Bénéficiaires de l'aide sociale
  • Groupe minoritaire
  • Personnes âgées
  • Enfants
  • Femmes
  • Hommes
  • Famille
  • Les gens inadaptés sur le plan personnel ou social

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Attitude axée sur le client
  • Capacité d'adaptation

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-09-21

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Kabir Family Foundation

  • Organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires
  • 2 offres d’emploi approuvées
  • Petite entreprise (moins de 5 employés)
  • 1 emplacement
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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice d'association CNP 40030 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
37,50 $/heure

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