Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
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Poussiéreux
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Extérieur
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Chaud
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Bruyant
Responsabilités
Tâches
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
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Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
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Discuter du travail avec le superviseur
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Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
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Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
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Examiner les consignes de travail
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Tester les systèmes et les composants automobiles
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Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
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Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
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Effectuer les opérations d'entretien périodique
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Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Coordination oeil-main
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Souci du détail
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Dextérité manuelle
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Debout pour une longue période
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Flexibilité
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.