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directeur/directrice de livraison technique - technologies de l'information (TI) Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.

Publiée le 05 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur 9255630 Canada Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMississauga, ONPossibilité de travail à distance
  • Salaire108 000 par année / 32 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2987671

Différentes régions

  • Mississauga, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Maîtrise

Expérience

Expérience un atout

Milieu de travail

  • Service d'experts-conseils en informatique
  • Infrastructure informatique
  • Société de génie logiciel
  • Firme d'experts-conseils
  • Service

Budget géré

  • 100 001 $ - 500 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d’autres techniciens informatiques
  • Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques
  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Examiner les rapports opérationnels afin d’évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel
  • Superviser des analystes, ingénieurs, programmeurs et techniciens informatiques et d’autres membres du personnel 
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés
  • Autoriser l'élaboration de spécifications pour les produits et services
  • Rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers
  • Gérer des incidents
  • Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi

Fonctions et activités des superviseurs

  • Travailleurs à distance
  • 5 à 10 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Project Management Professional (PMP)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Agile
  • Développement et exploitation (DevOps)
  • Internet des objets (IdO)
  • Jira
  • Apprentissage automatique
  • iOS
  • Programmation informatique
  • Analyse et interprétation de données
  • Traitement et systèmes de données
  • Système de gestion de base de données
  • Élaboration d'applications informatiques
  • Matériel de réseautique
  • Logiciel de réseautique
  • Langages de programmation
  • Logiciel de programmation
  • Création de service Web
  • Logiciel de création et de gestion de site Web
  • Virtualisation
  • GitHub
  • Hibernate
  • Assurance de la qualité des logiciels

Domaine d'expérience de travail

  • Conception
  • Développement de logiciel
  • Mise en œuvre de projets
  • Prestation de services informatiques
  • Gestion
  • Développement de produits
  • Assurance ou contrôle de la qualité

Domaine de spécialisation

  • Amélioration des processus
  • Scrum
  • Intégration de système
  • Mise à l'essai
  • Gestion de processus opérationnels
  • Médias numériques
  • Systèmes d'information
  • Conception de l'expérience utilisateur
  • Commerce électronique
  • Vérification

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Proactif

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-08-04

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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9255630 Canada Inc

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de livraison technique - technologies de l'information (TI) CNP 20012 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
61,54 $/heure

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