Publiée le
28 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurPlanimage
Renseignements sur l’emploi
Nous embauchons actuellement chez Planimage!
[Poste de technologue en architecture]
Planimage est une firme spécialisée en architecture résidentielle, réputée et reconnue partout au Québec. Nous sommes à la recherche de deux candidat(e)s pour notre bureau de Longueuil.
Votre travail consistera à concevoir des plans préliminaires et détaillés, à rencontrer des clients et à les assister dans leur choix de plan.
Nous désirons des candidats consciencieux, créatifs et autonomes.
Exigences et prérequis :
BAC ou un DEC en architecture
Minimum de 3 années d?expérience
Maîtriser AutoCad et Revit
Posséder une solide connaissance du Code national du Bâtiment
Doit être bilingue et disponible rapidement
Si ce défi vous intéresse et que vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, guidée par des gens d?expérience, faites-nous parvenir votre curriculum vitae.
Nous offrons des conditions salariales concurrentielles.Faire parvenir votre curriculum vitae via le servicealaclientele@planimage.com
Planimage
750, rue Jean-Neveu,
bureau 102
Longueuil (Qc)
J4G 1P1
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,00$ à 35,00$ par heure
Flexible Language Requirement :
* Anglais non requis
Horaires de travail :
* Du Lundi au Vendredi
Question(s) de présélection:
* Est-ce que vous maîtrisez AutoCad, Revit et possédez une solide connaissance du Code national du Bâtiment.?
Formation:
* Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
* tant que technicien(ne): 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.