Aperçu
Langues
Français
Éducation
-
Maîtrise
- ou expérience équivalente
- Études de l'environnement
Expérience
7 mois à moins d'un an
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Entreprise et/ou industrie
-
Organisme non gouvernemental
Responsabilités
Tâches
-
Documenter les enquêtes et les conclusions/recommandations
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Fournir des services d'experts-conseils aux organismes gouvernementaux et autres
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Préparer des recherches, des textes éducatifs ou des articles
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Mettre en place des programmes internes au sein des écoles, des entreprises et des industries pour promouvoir des attitudes responsables face à l'environnement
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Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
Expérience et spécialisation
Spécialisation ou expérience
-
Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Spécialisation scientifique
-
Changement climatique
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Environnement
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager à l'occasion
Posséder outils et équipement
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Ordinateur
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Accès à Internet
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Ouverture aux autres
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Jugement
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Transport en commun subventionné
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.