agent/agente de communications (sauf services d'urgence)
Appellation affichée sur Jobillico -
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Communications
Publiée le
14 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue
Renseignements sur l’emploi
<span>Le CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.</span><br><br><strong>Poste à combler</strong><br><span><strong>MRC à déterminer :</strong> #8336 - temps complet - jour - BPDG</span><br><br><strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION</strong><br><span>Sous l?autorité de l?adjointe à la PDG ? Communications et affaires publiques, la personne planifie, organise, coordonne et évalue l?ensemble des activités reliées à l?exercice des responsabilités qui lui sont dévolues en matière de relations avec les partenaires de l?organisation, ainsi qu?en lien aux relations publiques.</span><br><br><strong>FONCTIONS SPÉCIFIQUES</strong><br><span>? Collaborer à la mise en oeuvre des stratégies liées aux communications et aux affaires publiques.</span><br><span>? Élaborer des plans de communication et des outils de communications pour les directions de l?organisation.</span><br><span>? Conseiller les directions en matière de communications et de relations publiques, notamment concernant l?attraction et le recrutement.</span><br><span>? Participer à la réalisation d?activités en lien avec les communications et les affaires publiques.</span><br><span>? Soutenir l?adjointe à la PDG pour coordonner la tenue de rencontre avec des partenaires de l?organisation.</span><br><span>? Animer différentes réunions et comités, tant à l?interne qu?à l?externe de l?organisation.</span><br><span>? Soutenir la répondante de l?organisation en lien avec l?application du programme et des guides liés à l?identification visuelle.</span><br><span>? Travailler en étroite collaboration et en complémentarité avec les collègues au sein de l?équipe.</span><br><span>? Participer à la rédaction de politiques et de procédures.</span><br><span>? Promouvoir l?image et les valeurs du CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue.</span><br><span>? Représenter les intérêts du CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue lors de rencontres auxquelles elle participe.</span> <br> <strong>Formation académique</strong><br>Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu?en sciences humaines, sociales ou de l?administration.<br><br><strong>Particularités du poste</strong><br>La personne possède une expérience professionnelle significative de trois (3) ans dans le domaine des communications, de l?information ou des relations publiques.<br><br><strong>HABILETÉS ET CONNAISSANCES ATTENDUES</strong><br>? Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que de ses partenaires.<br>? Posséder une bonne connaissance de la région et de ses particularités socio-économiques et politiques.<br>? Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.<br>? Sensibilité et compétence culturelle à l?égard des Premières Nations accrues.<br>? Communication verbale et écrite : capacité de clarté, concision, cheminement logique et excellente qualité du français.<br>? Solidarité administrative : capacité de représenter le CISSS de l?Abitibi-Témiscamingue et endosser ses orientations ou prises de position.<br>? Animation de groupe : capacité d?organisation technique (planification, organisation) et d?habiletés humaines (approche, gestion du conflit, cible sur l?objectif).<br>? Avoir un sens politique développé.<br>? Leadership : capacité de susciter des liens de collaboration et d?être crédible.<br>? Capacité de travailler en équipe.<br>? Grande facilité dans les relations interpersonnelles (écoute, respect des personnes, tact, entregent, diplomatie).<br>? Autocritique : capacité d?accueillir les suggestions d?amélioration et de rétroaction.<br>? Autonomie et initiative : capacité de prendre les moyens nécessaires à la réalisation de ses mandats, de régler les problèmes sans attendre et de prendre des initiatives.<br>? Gestion du stress et du temps : capacité de travailler sous contrainte de temps en sachant établir des priorités, de gérer plusieur
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EmplacementRouyn-Noranda, QC
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Salaire27,08 $ à 47,98 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13736826
Publiée jusqu’au
2024-07-13
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