arbitre en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico -
Superviseur ressources humaines forêt
Publiée le
13 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Produits forestiers Résolu
Renseignements sur l’emploi
<span><p><span><span><b><span>Notre milieu, notre vie, notre forêt!</span></b></span></span></p> <p><span><span><span>Les secteurs d?aménagement et d?opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l?industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t?invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l?avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l?effort individuel que le travail d?équipe, l?entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur ressources humaines forêt. Il s?agit d?un poste permanent à temps plein.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><b><span>Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d?une équipe de spécialistes compétents!</span></b></span></span></p> <p>Relevant du directeur des opérations forestières, vous ferez partie d?une équipe dynamique axée sur les résultats, encouragée à aller au-delà des attentes et reconnue pour son sens de l?initiative. Votre équipe assurera la gestion d'employés syndiqués évoluant dans un milieu de travail sécuritaire, productif et en constante évolution.</p> <p> </p> <p><b>Vos défis :</b></p> <ul> <li>Agir comme partenaire stratégique auprès de l?équipe de direction;</li> <li>Développer les activités des opérations forestières par l'élaboration et la mise en place d'idées novatrices en gestion des ressources humaines et en santé-sécurité;</li> <li>Conseiller les gestionnaires de différents niveaux par rapport à leurs décisions et préparer des outils afin de les aider à développer leurs compétences;</li> <li>Gérer les relations de travail et promouvoir les méthodes de gestion modernes en industrie;</li> <li>Conseiller et supporter les membres du personnel cadre dans l?administration et l?application des conventions collectives et du système de prévention en santé-sécurité;</li> <li>Gérer les dossiers SST en collaboration avec la CNESST et assurer un suivi de la norme OSHA;</li> <li>Coordonner les mandats de recrutement et de dotation : effectuer la recherche des candidats actifs et passifs via les médias sociaux, afficher les postes sur LinkedIn et Facebook, effectuer la sélection et interviewer les candidats;</li> <li>Initier et participer à l?amélioration des processus et des outils RH;</li> <li>Gérer et assurer le suivi des dossiers d?invalidité;</li> <li>Gérer les dossiers administratifs du département des ressources humaines.</li> <li><span><span><span><span><span><span><span><span>Agir comme</span></span></span></span><span><span><span><span><span> conseiller dans la définition des enjeux RH (développement des compétences, gestion de la performance, engagement et rétention), et recommander et déployer les actions requises;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><b>Votre profil :</b></p> <ul> <li>Formation en ressources humaines ou expériences équivalentes;</li> <li>Détenir une expérience pertinente pour ce poste;</li> <li>Excellentes habiletés de leadership: habileté à motiver et influencer les autres dans l?optique de promouvoir et améliorer les politiques et programmes en place;</li> <li>Compréhension des médias sociaux et de leurs impacts sur les stratégies d?acquisition de talents;</li> </ul> <p> </p> <p><b>Vos compétences :</b></p> <ul> <li>Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite);</li> <li>Capacité de travailler en tant que membre d?une équipe, de communiquer avec tous les niveaux de l?organisation et de s?adapter rapidement au changement;</li> <li>Excellent sens de l?analyse et capacité de prendre les bonnes décisions rapidement en utilisant son exp
-
EmplacementDolbeau-Mistassini, QC
-
SalaireNon disponible
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13806105
Publiée jusqu’au
2024-07-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Merci de votre aide!
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.