directeur général/directrice générale d'entreprise
Appellation affichée sur Jobillico -
Directeur Directrice général
Publiée le
13 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
BRH
Renseignements sur l’emploi
Notre client est une entreprise à forte croissance qui se déploie dans l?exploration minière. Pour compléter son équipe, notre client désire recruter un <strong><strong>directeur/directrice général(e).<br><br></strong></strong>Relevant du Vice-président projets, vous serez responsable de l?ensemble des activités nécessaires à la progression des phases de projet à la production. Vous participerez à l?élaboration des stratégies d?entreprise en lien avec le projet. La personne agira comme porte-parole de l?entreprise et participera à l?élaboration des stratégies de relations externes.<strong><strong><br><br>Responsabilités</strong></strong><ul><li>Adhérer et promouvoir les politiques en matière de santé et sécurité au travail, d?environnement et développement durable de l?entreprise en tout temps;</li><li>Élaborer et mettre en oeuvre des plans d?affaires annuels stratégiques;</li><li>Communiquer les plans opérationnels avec des cibles mesurables claires et fournir des mises à jour régulières pour atteindre les objectifs de l?entreprise;</li><li>Agir à titre de gestionnaire principal du bureau régional de Val-d?Or;</li><li>Maintenir un système de communication efficace avec tous les employés et l?équipe de direction en travaillant comme un leader dynamique, ayant la capacité d?inspirer, et dynamiser l?équipe;</li><li>Établir et soutenir une culture de respect, de responsabilité, de transparence, d?inclusion et d?efficacité;</li><li>Assurer l?exécution des études technicoéconomiques pour le projet;</li><li>Représenter l'entreprise comme porte-parole dans différents évènements et rencontres auprès de la communauté, des instances officielles ou des relations d?affaires;</li><li>Développer et maintenir des relations efficaces avec les différentes parties prenantes;</li><li>S?assurer que les outils sont en place pour que les employés puissent accomplir leur travail en toute sécurité tout en veillant à ce que les lois et exigences soient respectées;</li><li>S?assurer que les mesures de sécurité, les systèmes et les exigences sont mis en place et conforme aux exigences de l?entreprise;</li><li>S?assurer que l?équipe de projet effectue un suivi étroit des firmes externes;</li><li>Respecter les échéanciers prévus en s?assurant de la conformité des livrables (lois, réglementations, procédures et politique de l?entreprise);</li><li>Planifier les besoins en main-d?oeuvre et participer au recrutement des employés;</li><li>Encadrer le personnel sous sa responsabilité, le former et assurer le support professionnel;</li><li>Déléguer des responsabilités aux employés sous sa responsabilité en veillant à ce qu?ils comprennent leurs tâches et leur rôle, tout en effectuant un suivi suffisant pour assurer l?atteinte de tous les objectifs;</li><li>S?assurer que l?ensemble de son équipe atteigne les objectifs de l?entreprise;</li><li>Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;</li><li>Élaborer et gérer les budgets du projet et du bureau régional;</li><li>Assister le vice-président projets dans l?élaboration et l?exécution des plans d?exécution de projet;</li><li>Identifier les opportunités d?amélioration des projets en développement;</li><li>Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels nécessaires;</li><li>S?assurer que les structures internes soient conformes aux objectifs de l?entreprise et en assurer le développement selon l?évolution du plan d?affaires;</li><li>Promouvoir la culture selon laquelle les suggestions d?amélioration (incidents/non-conformités) sont soumises à son superviseur et mettre en place les mesures correctrices nécessaires;</li><li>Encourager la collaboration entre départements et promouvoir une culture d?amélioration continue au niveau des opérations;</li><li>Exécuter toute autre tâche connexe au poste de directeur général.</li></ul> <br> <strong>Compétences de base</strong><ul><li>Faire preuve de leadership en matière de gestion;</li><li>Détient de fortes aptitudes de courage managérial;
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EmplacementVal-d'Or, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Source
Jobillico
#13803390
Publiée jusqu’au
2024-07-12
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