chef des ventes et du marketing Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.

Milieu de travail

• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Budget géré

• 500 001 $ - 1 500 000 $

Responsabilités

Tâches

• Élaborer du matériel publicitaire
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Gérer des contrats
• Commercialiser des services d'affaires
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Entretenir et gérer des bases de données numérales
• Superviser le personnel ou l'équipe de travail
• Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication
• Surveiller la préparation de rapports
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements
• Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Assurer le respect des lois gouvernementales
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies publicitaires, de mise en marché et de vente
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Déterminer les modalités des contrats
• Évaluer les occasions d'affaires et élaborer des stratégies
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
• Conseiller la haute gestion
• Veiller à ce que soient respectés les règlements en matière de télécommunications et les directives des organismes gouvernementaux de réglementation
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Diriger des comités et des groupes de travail travaillant sur des projets et des programmes
• Diriger et contrôler les démarches de régie interne et de conformité aux règlements adoptées par l'organisation
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Collaborer avec des spécialistes pour élaborer des programmes qui adressent les besoins spéciaux des clients

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• Logiciel de gestion de projets
• MS Office
• Sécurité de réseautique
• Agile

Genre d'expérience

• Ventes et commercialisation

Domaine d'expérience de travail

• Développement de produits
• Analyse du marché

Expérience dans le domaine des services

• Sécurité

Spécialisation ou expérience

• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

• Analyse opérationelle
• Gestion de projets
• Publicité
• Services commerciaux
• Communications
• Services douaniers
• Étude de marché
• Commercialisation
• Relations avec les médias
• Relations publiques
• Ventes
• Services de sécurité
• Services de recherche par sondage
• Enseignement d'une langue seconde
• Élaboration de stratégies de commercialisation
• Gestion des affaires
• Analyse en méthodes des affaires
• Scrum

Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)

• Négociation
• Distribution

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé aux voyages transfrontières
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique