directeur/directrice des avantages sociaux
Appellation affichée sur Jobillico -
Chef, cheffe de service – Centre de services RH, avantages sociaux, rémunération
Publiée le
07 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
CIUSSS du Centre Sud de l?Île de Montréal
Renseignements sur l’emploi
<p>Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.</p><p>Le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.</p><p>10 missions. 10 façons de grandir ensemble.</p><p>Nous sommes à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, impliqués et mobilisés vers l'atteinte des résultats. Vous vous reconnaissez dans cette description ?</p><p>Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe de service - Centre de services Ressources humaines, avantages sociaux et rémunération.</p><strong>Nous offrons :</strong><ul><li>6 semaines de vacances par année</li><li>13 congés fériés par année</li><li>Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite</li><li>Assurance salaire et assurances collectives</li><li>Un programme d'intégration et de développement des compétences</li><li>Un horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail</li></ul><strong>Sommaire du rôle et des responsabilités</strong><p>Sous l'autorité du directeur adjoint - Disponibilité de la main-d'?uvre, la personne recherchée coordonnera les activités liées au centre de services des ressources humaines, qui se veut un guichet d'accès aux employés et leur porte d'entrée unique pour toutes demandes de services RH. Plus de la moitié des requêtes des employés étant en lien avec les avantages sociaux et/ou à la rémunération, la personne assurera également les activités de gestion des avantages sociaux et de la rémunération (excluant les activités de paie) ainsi que la gestion du système d'information ressources humaines (Logibec). Elle sera responsable des programmes, systèmes et politiques en matière d'avantages sociaux et de rémunération.</p><p>Véritable moteur de changement, elle contribuera à l'optimisation et la fluidité des processus d'affaires sous sa gouverne, et ce, dans un contexte de transformation des Ressources humaines</p><p>Plus particulièrement, la personne sera appelée à :</p><ul><li>Élaborer un plan opérationnel qui permet d'assurer la gestion des demandes provenant du Centre de service RH en juste à temps, tout en intégrant les activités ponctuelles et/ou annuelles impactant son service (ex : campagne de recrutement, exercice d'équité salariale, période de choix de vacances, etc.).</li><li>Gérer l'organisation du travail, la contribution de ses employés et la performance de son service.</li><li>Effectuer la vigie opérationnelle par différents rapports et tableaux de bord.</li><li>Documenter les processus et procédures de travail émanant de son service.</li><li>Participer à l'optimisation des processus d'embauche et de rémunération, en collaboration avec les services d'acquisition de talents, mobilité interne et liste de rappel.</li><li>Capter les opportunités d'amélioration des flux de travail et effectuer les correctifs lorsque requis, en collaboration avec les autres services et directions.</li><li>Proposer des stratégies innovantes pour améliorer le service-client du Centre de service RH.</li><li>Promouvoir le service à la clientèle et l'expérience employé, en assurant notamment une liaison régulière avec les autres secteurs RH.</li><li>Gérer ou participer activement aux projets d'amélioration de son secteur, notamment lors de déploiement d'outils informatiques actualisés.</li><li>Assurer la pérennisation de l'utilisation de la nouvelle plate-forme informatique (Octopus).</li><li>Gérer les ressources humaines, financ
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EmplacementMontréal, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13967346
Publiée jusqu’au
2024-07-06
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