représentant commercial/représentante commerciale en matériel et en fournitures pour le commerce et l'industrie - commerce de gros (non technique)
Publiée le
07 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurDISTRIBUTIONS J.R.V. INC.
Renseignements sur l’emploi
Les objectifs des équipes de ventes chez JRV sont de comprendre les différents besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. La personne que nous cherchons pour combler le poste de Représentant des ventes connaît le marché, repère les opportunités et trace la voie. Tout comme JRV, elle est créative, audacieuse, elle aime repousser ses limites et collaborer avec les autres.Vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique, travaillant en tandem avec les ventes internes pour garantir une expérience client fluide et mémorable.En plus d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux attrayants, vous aurez l'opportunité de tracer votre propre trajectoire de croissance professionnelle au sein d'une culture d'entreprise inclusive et stimulante.Les exigences pour le poste sont :? Organisation du travail ;? Capacité d?adaptation et d?écoute ;? Excellente communication ;? Maîtrise de la langue française (et anglaise un atout).La rémunération et avantages sociaux offerts :? Salaire de base : Entre 52 000 $ et 65 000 $ ;? Rémunération variable basée sur des indicateurs clés de performance ;? Assurances collectives et REER collectif, PAE ;? Et plus.Ce défi vous intéresse ?Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à hr@jrv.com
EmplacementSept-Îles, QC
Salaire24,85$BIWEEKLY aux deux semaines / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.