directeur/directrice des programmes communautaires
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Responsable de programme, Perfectionnement du leadership
Publiée le
07 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Medavie Blue Cross
Renseignements sur l’emploi
Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.Notre équipe de 2400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l'adaptabilité, l'innovation et l'esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s'épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l'entremise d'un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l'entreprise.Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7200 employés et employées. Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne. Titrede l'emploi Responsable de programme, Perfectionnement du leadership Service: Talent et communications Concours: 86942 Interne/Externe Interne et externe Type d'emploi: Permanent temps plein Bureau: Télétravail Salaire: Salaire compétitif et avantages sociaux complets Relève du: Directrice, Développement organisationnel Sommaire Le ou la responsable de programme, Perfectionnement du leadership apporte son soutien à la directrice, Développement organisationnel en participant à la planification et à l'exécution de la stratégie et des priorités de développement des talents pour l'ensemble de l'organisation.À ce poste, vous serez responsable de concevoir, d'élaborer, de mettre en ?uvre et d'affiner la stratégie de perfectionnement du leadership de Medavie en créant notamment des parcours d'apprentissage, des solutions, des outils et des évaluations.Vous participerez également à des programmes et projets de perfectionnement connexes pour veiller à ce que les membres du personnel et les équipes aiguisent leurs compétences en leadership en vue de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise, à sa culture organisationnelle et à la transmission de ses valeurs.En tant que responsable de programme, vous travaillerez de concert avec des parties prenantes internes et externes, des partenaires des Ressources humaines ainsi que des responsables de secteur d'activité pour faire en sorte que les stratégies et solutions soient mises en ?uvre efficacement et mènent à la création d'un bassin à la fois robuste et diversifié de futur(e)s gestionnaires. Vous mettrez votre expertise à contribution pour guider la conception et l'exécution des programmes organisationnels sur le perfectionnement et l'apprentissage du leadership, entre autres. Vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'importants projets de gestion des talents en lien avec la gestion du rendement, le développement de carrière et la planification de la relève.Principales responsabilités Promouvoir les valeurs de Medavie et élaborer, piloter et renforcer notre stratégie de perfectionnement du leadership en proposant des programmes adaptés aux besoins concrets des gestionnaires, qu'ils ou elles soient en formation, nouvellement en poste ou en poste depuis quelques mois ou plusieurs années.Encadrer les processus continus d'établissement des objectifs, de planification, de développement, de coordination, de mise en ?uvre et d'évaluation liés aux parcours d'apprentissage, aux programmes et aux solutions de perfectionnement du leadership afin d'instaurer la cultu
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EmplacementToronto, ON
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Temps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
CareerBeacon
#2045735
Publiée jusqu’au
2024-07-07
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