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entraîneur sportif/entraîneuse sportive Vérifié
Publiée le 06 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Future Stars Cricket Academy Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Milieu urbain. Divers lieux de travail. Cricket. Tâches: Accomplir des tâches de gestionnaire. Planifier, élaborer et exécuter des sessions d'entraînement et d'exercices. Développer, planifier et coordonner l'horaire et le programme des compétitions. Motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties. Participer à des stages d'entraîneurs. Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe. Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir. Présenter du matériel à l'occasion de conférences ou de colloques. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 1. Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 2. Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 3. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Précis. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Autres avantages: Stationnement disponible.- EmplacementCalgary, AB
- Salaire29,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Soir, Fin de semaine, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2868894
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Cricket
Responsabilités
Tâches
- Accomplir des tâches de gestionnaire
- Planifier, élaborer et exécuter des sessions d'entraînement et d'exercices
- Développer, planifier et coordonner l'horaire et le programme des compétitions
- Motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties
- Participer à des stages d'entraîneurs
- Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe
- Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir
- Présenter du matériel à l'occasion de conférences ou de colloques
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 1
- Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 2
- Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 3
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :