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ébéniste Vérifié

Publiée le 03 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Crystal Kitchens Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSurrey, BC
  • Salaire28,85 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 5 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2860362

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Industriel
  • Domiciliaire

Responsabilités

Tâches

  • Apprendre le métier aux apprentis
  • Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
  • Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
  • Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
  • Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
  • Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Armoires
  • Meubles
  • Portes et encadrement de portes

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Sens de l'organisation

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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