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répartiteur/répartitrice de camions Vérifié
Publiée le 09 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur Fast Transport Group Corporation
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Tâches: Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires. S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Accomplir de petits travaux de nettoyage. Tenir à jour des dossiers et des registres. Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel. Organiser l'entrepôt et les aires de travail. Exécuter des tâches générales de bureau. Fournir le service à la clientèle. Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations. Aider à l'entretien de l'équipement de communication. Communiquer avec les navires, les avions et autres opérations éloignées. Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail. Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence. Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail. Se tenir au courant des envois. Communiquer avec les clients pour leur transmettre les messages de réveil demandés. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Heures supplémentaires demandées. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Délais serrés. Travail sous pression. Expérience: Expérience un atout.- EmplacementCalgary, AB
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 37.5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2830741
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
- S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Accomplir de petits travaux de nettoyage
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
- Organiser l'entrepôt et les aires de travail
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Fournir le service à la clientèle
- Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
- Aider à l'entretien de l'équipement de communication
- Communiquer avec les navires, les avions et autres opérations éloignées
- Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
- Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence
- Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
- Se tenir au courant des envois
- Communiquer avec les clients pour leur transmettre les messages de réveil demandés
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Heures supplémentaires demandées
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Délais serrés
- Travail sous pression
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Nouveaux arrivants au Canada
- Travailleurs âgés
- Vétérans
- Minorités visibles
- Jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-06-07
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :