chef des ventes corporatives Vérifié

Responsabilités

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel

Fonctions et activités des superviseurs

• 16 à 20 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Mac OS
• Logiciel de présentation
• Chiffrier électronique
• MS Windows

Domaine de spécialisation

• Gestion
• Ventes

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
• Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

• Kilométrage payé