contremaître/contremaîtresse à la fabrication d'articles de sport
Expirée
Publiée le 12 mai 2022
par Renseignements sur l’employeurSEAWAY LTEE PLASTICS
Renseignements sur l’emploi
Contremaître d'atelierLes Plastiques Seaway Ltée a fait sa marque en tant que leader d'une entreprise de niche dans la fabrication sur mesure au sein de l'industrie des articles de sport. Nous cherchons à combler un poste de direction afin de soutenir le personnel de production et de collaboration avec l'équipe administrative. Seaway offre un environnement de travail amusant et dynamique où l'autonomie, le travail d'équipe et l'ambition sont les bienvenus. Si vous adoptez une journée de travail qui offre de la variation, que vous avez des compétences en leadership et une expérience de travail dans le secteur manufacturier, veuillez postuler.Conditions? Le candidat doit avoir de solides compétences en communication en anglais et en français? Expérience dans le maintien et l'établissement de relations avec la clientèle? Fournir un support client? Aimez travailler avec les chiffres? Calculer des propositions et fournir des devis? Expérience de travail avec des plans architecturaux est un atout? Communiquer les détails du projet à l'équipe de production? Travailler avec la production dans la coordination des délais? Expérience de travail dans un logiciel ERPNous sommes impatients de vous soutenir et de vous former pour votre nouveau rôle en tant que membre à part entière de notre équipe.
EmplacementLachine, QC
Salaire$25,00 $HOUR de l’heure
Conditions d’emploiPermanent Temps plein
Date prévue de débutCommence dès le 2022-06-16
postes vacants1 poste vacant
Source
Québec emploi #241374
Différentes régions
Lachine, QC
Publiée jusqu’au
2022-06-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.
Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.