directeur/directrice des services consultatifs de gestion - Concord (ON) - Emploi

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Directeur/directrice des services consultatifs de gestion Vérifié Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur.

Publiée le 19 janvier 2021 par Renseignements sur l’employeur R.E. ROYAL TRADING INC.

Renseignements sur l’emploi

  • Endroit 11-219 CONNIE CRESCENT
    Concord, ONL4K 1L3
  • Salaire $35,00 $ à 37,00 $HOUR de l’heure pour 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Permanent
    Temps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #1623307

Exigences de l’emploi

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Compétences particulières
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'établissements offrant des services à des entreprises; Planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures d'établissements; Élaborer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats; Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service; Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures; Représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux; Aider le personnel à résoudre les problèmes d'ordre administratif ou technique
Autres compétences
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses; Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Capacité de superviser
5 à 10 personnes
Qualités personnelles
Esprit d'initiative; Précis; Attitude axée sur le client; Jugement

Publiée jusqu’au

2021-05-19

Avis important : Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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