Description de tâches Livreur/livreuse de journaux dans la Région de Yorkton–Melville

Voyez à quoi ressemble le travail de livreur/livreuse de journaux au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Messagers/messagères et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201).

Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte

Description

Les chauffeurs-livreurs de services de livraison conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits. Les distributeurs porte-à-porte livrent des articles à des résidences ou à des entreprises. Ils travaillent pour des laiteries, des pharmacies, des distributeurs de journaux, des établissements de restauration rapide, des entreprises de nettoyage à sec, des cantines roulantes et dans plusieurs autres établissements, ou ils peuvent être travailleurs autonomes.

Durée de la semaine de travail

Les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent généralement moins de 35 heures par semaine.
Moins de 35 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits, tels que repas-minute, journaux, revues, pâtisseries et produits laitiers ainsi que des marchandises, comme des vêtements nettoyés à sec;
  • livrer journaux, prospectus et autres articles semblables à des résidences ou à des entreprises;
  • inspecter le véhicule avant et après le voyage;
  • planifier les horaires de livraison et les voies normales;
  • charger et décharger la cargaison, les biens ou les marchandises;
  • fournir du service à la clientèle en vendant des produits, en livrant les produits suivant un itinéraire établi, et en payant ou se faisant payer pour les produits;
  • noter l'information concernant les cueillettes et les livraisons, le kilométrage du véhicule et le coût de l'essence, et signaler tout incident ou problème rencontré;
  • effectuer, s'il y a lieu, le dépouillement et le tri des marchandises et de la cargaison en vue de la livraison;
  • assembler; installer ou monter, s'il y a lieu, les biens ou les marchandises livrées;
  • communiquer, au besoin, avec le répartiteur central au moyen d'équipement de communication sans fil.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Manipuler manuellement du matériel
  • Se pencher ou se tordre le corps
  • Faire des gestes répétitifs
  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Laiteries
  • Entreprises et autres établissements
  • Services de messageries
  • Travailleurs autonomes
  • Distributeurs de journaux
  • Entreprises de nettoyage à sec
  • Pharmacies
  • Établissements de restauration rapide
  • Cantines roulantes

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques
  • Travailler dans un véhicule ou équipement clos
  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
  • Températures extrêmes
  • Travailler à l’intérieur dans un environnement non contrôlé
  • Éclairage extrême ou inadéquat

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 75201), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • chauffeur-fournisseur/chauffeuse-fournisseuse de distributeurs automatiques
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse d'entreprise de nettoyage à sec
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de journaux
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de pizzas
  • chauffeur-vendeur/chauffeuse-vendeuse
  • chauffeur/chauffeuse de cantine mobile
  • distributeur porte-à-porte/distributrice porte-à-porte
  • livreur/livreuse de journaux
  • livreur/livreuse de pain
  • livreur/livreuse de prospectus

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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