Sommaire Directeur/directrice du perfectionnement et de la planification des ressources humaines dans la Région de Red Deer
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de directeur/directrice du perfectionnement et de la planification des ressources humaines. Les informations fournies concernent l’ensemble des Directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011).
Description
Les directeurs des ressources humaines planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service des ressources humaines et du personnel. En outre, ils élaborent des politiques et mettent en oeuvre des programmes et des procédures en matière de planification des ressources humaines, de recrutement, de négociation des conventions collectives, de formation et de perfectionnement, de classification de postes et d'administration de la rémunération et des avantages sociaux. Ils représentent la direction et participent activement aux réunions des différents comités paritaires afin de veiller à gérer de façon continue les relations entre la direction et les employés. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
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Exigences
Haute direction
Cette profession comporte des responsabilités en gestion.
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Salaires
55,61 $/heure
Salaire médian dans la Région de Red Deer
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Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région de Red Deer
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Emplois
2 offres d’emploi
dans la Région de Red Deer
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Habiletés
- Suivi de performance
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
- Prise de décisions
- Analyse de systèmes
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- Date de modification :