Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de la planification de la production au Nouveau-Brunswick
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Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices de la fabrication (CNP 90010) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- L'industrie manufacturière est diversifiée. Par conséquent, les perspectives d'emploi seront plus importantes pour les candidats qui possèdent des connaissances et une expérience propres aux activités de l'entreprise qui recrute. Par exemple, une bonne connaissance des machines et des équipements utilisés par l'entreprise qui recrute serait considérée comme un atout.
- De plus, l'expérience en supervision est généralement exigée.
- De nombreuses opérations de fabrication sont effectuées par équipes, de sorte qu'un horaire flexible est souhaitable.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la fabrication au Nouveau-Brunswick :
- environ 1 300 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices de la fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 26 %
- fabrication du papier (SCIAN 322) : 16 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 12 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 9 %
- fabrication de produits minéraux non métalliques et première transformation des métaux (SCIAN 327, 331) : 6 %
- 82 % des directeurs/directrices de la fabrication travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 17 % des directeurs/directrices de la fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 76 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 24 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 32 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 21 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région de Campbellton–Miramichi | |
Région d'Edmundston–Woodstock | |
Région de Fredericton–Oromocto | |
Région de Moncton–Richibucto | |
Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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