Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en évaluation de biens immobiliers dans la Région de l'Outaouais

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Estimateurs/estimatrices et évaluateurs/évaluatrices dans la Région de l'Outaouais ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Estimateurs/estimatrices et évaluateurs/évaluatrices dans la Région de l'Outaouais au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices (CNP 12203) dans la région de l'Outaouais pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices dans la région de l'Outaouais :

  • environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 30 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 27 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 16 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 15 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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