Perspectives d’emploi Motoriste - forage pétrolier et gazier en Alberta
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de motoriste - forage pétrolier et gazier en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé (CNP 84101) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé en Alberta :

  • environ 4 200 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 40 %
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 40 %
    • construction (SCIAN 23) : 6 %
  • 44 % des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
  • 9 % des travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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