Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en réfrigération au Nouveau-Brunswick

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

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Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation (CNP 72402) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les personnes qui cherchent un emploi dans ce domaine doivent habituellement être titulaires d’un certificat de compagnon qualifié valide, puisqu’il s’agit d’une profession réglementée au Nouveau-Brunswick. D’autres certificats, comme celui d’Ozone-Alerte, pourraient être également exigés. La formation continue est importante dans cette profession en raison des changements technologiques, des systèmes de plus en plus complexes et des changements dans les codes et règlements.
• De plus en plus d’importance est accordée sur l’efficacité énergétique et la protection de l’environnement. Le programme de Subvention pour la conversion abordable du mazout à la thermopompe, ainsi que d’autres programmes d’énergie plus verte amélioreront probablement les perspectives d’emploi de cette profession.
• Les possibilités de décrocher un emploi sont meilleures dans les trois grands centres urbains de la province (Monction, Saint-Jean et Fredericton), où se déroulent la plupart des activités liées aux bâtiments industriels et commerciaux.

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation au Nouveau-Brunswick :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 77 %
• 62 % des mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 8 % des mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 36 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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