Perspectives d’emploi Fabricant/fabricante d'emporte-pièce - fabrication d'outils métalliques en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de fabricant/fabricante d'emporte-pièce - fabrication d'outils métalliques en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses (CNP 72101) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d’employeurs?
- La plupart travaillent dans l’industrie manufacturière, plus particulièrement dans la production de machines et de matériel de transport et la fabrication de produits métalliques.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Une grande partie de la demande liée à la fabrication d’outils ou de moules provient de l’industrie automobile.
- Les investissements pourraient stimuler la fabrication de véhicules automobiles et de pièces pendant la période de prévision.
- On observe des tendances à la hausse de l’automatisation et de l’impression 3D dans le processus de création d’outils et de moules, ce qui pourrait modifier les exigences relatives aux compétences des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Les métiers à reconnaissance professionnelle facultative sont associés à cette profession dans la province.
- Même si la reconnaissance professionnelle est facultative, les personnes qui détiennent une certification auront de meilleures perspectives d’emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses en Ontario :
- environ 8 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 34 %
- fabrication de machines (SCIAN 333) : 33 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 9 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 6 %
- 66 % des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 32 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 35 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.
Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
- Date de modification :