Perspectives d’emploi Agent/agente des services correctionnels dans la Région de Moncton–Richibucto

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Agents/agentes de services correctionnels dans la Région de Moncton–Richibucto. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes de services correctionnels (CNP 43201) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les agents et les agentes de services correctionnels sont employés par divers ordres du gouvernement.
• Des études postsecondaires liées aux services correctionnels, à l'application de la loi ou à la criminologie ou des études policières ou dans un domaine connexe pourraient être exigées.
• Afin d'être employés par les établissements fédéraux, les candidats et les candidates doivent réussir le cours de formation de Service correctionnel du Canada.
• Les candidats et les candidates doivent habituellement répondre à certaines exigences physiques (agilité, force, forme physique, etc.).
• Les employeurs exigent que les candidats et les candidates aient suivi une formation en premiers soins et en RCR.
• Un permis de conduire valide pourrait être exigé.
• Il y aura de meilleures possibilités pour les personnes qui parlent couramment les deux langues officielles du Nouveau-Brunswick.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de services correctionnels dans la région de Moncton - Richibucto :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes de services correctionnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 81 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %

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