Perspectives d’emploi Ferronnier/ferronnière au Nouveau-Brunswick
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « ferronnier/ferronnière » a été déplacée du groupe Monteurs/monteuses de charpentes métalliques (NOC 7236) au groupe Monteurs/monteuses de charpentes métalliques (NOC 72105).
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de ferronnier/ferronnière au Nouveau-Brunswick ou Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les monteurs/monteuses de charpentes métalliques (CNP 7236) au Nouveau-Brunswick pour la période 2022 à 2024.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses de charpentes métalliques au Nouveau-Brunswick :
- environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les monteurs/monteuses de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 60 %
- extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 12 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 86 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 11 % des monteurs/monteuses de charpentes métalliques travaillent toute l'année tandis que 89 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 60 % et 40 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 31 semaines par rapport à 29 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 21 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 36 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.
Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région de Campbellton–Miramichi | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | |
| Région de Fredericton–Oromocto | |
| Région de Moncton–Richibucto | |
| Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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