Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe de direction dans la Région du Nord-du-Québec

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Adjoints/adjointes de direction dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les adjoints/adjointes de direction (CNP 12100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans la plupart des secteurs d'activité économique, mais particulièrement dans les services. À moyen terme, elle devrait donc bénéficier de la croissance prévue dans le secteur de la finance, des assurances, de l'immobilier et location, des soins de santé et de l'assistance sociale, des services d'enseignement, et des services professionnels, scientifiques et techniques. 

Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'œuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail. 

La transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'éclatement des équipes de travail sur le plan géographique devrait continuer à profiter à ce groupe professionnel. Avec un nombre croissant d'organisations adhérant à des modes de travail flexibles, les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront donc encore importants, favorisant ainsi cet ensemble professionnel. 

Le bilinguisme étant primordial pour les entreprises qui souhaitent accroître les opportunités d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont très recherchés. 

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints/adjointes de direction dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les adjoints/adjointes de direction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 25 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 23 %
  • construction (SCIAN 23) : 18 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi