Perspectives d’emploi Technicien-ambulancier paramédical/technicienne-ambulancière paramédicale au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien-ambulancier paramédical/technicienne-ambulancière paramédicale au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande pour cette profession est élevée et dépend principalement de la demande de transport ambulancier, qui s'accroît notamment avec le vieillissement de la population. 

Dans plusieurs régions, des horaires de faction (sur appel) sont remplacés par des horaires à l'heure, afin d'améliorer le temps de réponse et d'offrir de meilleures conditions de travail. 

D'ailleurs, le champ de pratique du personnel ambulancier s'étend progressivement, notamment dans le développement de la paramédecine communautaire et de la paramédecine de régulation. Celles-ci visent à évaluer sur place, en collaboration avec une infirmière, les patients qui font appel à un transport ambulancier, afin que celui-ci soit accordé en priorité aux cas urgents et de réduire le recours aux services des urgences des hopitaux. 

Pour accéder à cette profession au Québec, il faut détenir un diplôme d'études collégiales en soins préhospitaliers d'urgence et un permis de conduire de classe 4A (véhicules d'urgence). De plus, il faut être inscrit au Registre national de la main-d'œuvre des techniciens ambulanciers du Québec et réussir le Programme national d'intégration clinique.

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel ambulancier et paramédical au Québec :

• environ 6 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 78 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 10 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 79 % du personnel ambulancier et paramédical travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % du personnel ambulancier et paramédical sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 65 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 35 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 21 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 66 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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