Perspectives d’emploi Technicien/technicienne de systèmes d'information géographique (SIG) à Terre-Neuve-et-Labrador Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne de systèmes d'information géographique (SIG) à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour le personnel technique en géomatique et en météorologie (CNP 22214) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet du personnel technique en géomatique et en météorologie à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- le personnel technique en géomatique et en météorologie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 24 %
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 19 %
- autre transport et entreposage (SCIAN 482, 486, 487, 493) : 15 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 14 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
- 85 % du personnel technique en géomatique et en météorologie travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 72 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 28 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 35 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 15 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Avalon Peninsula | |
Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador | |
Région de Côte-Sud–Péninsule Burin | |
Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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