Perspectives d’emploi Spécialiste en administration médicale en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste en administration médicale en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales (CNP 13112) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• La plupart des adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales travaillent dans les cabinets de médecins et les hôpitaux.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Investissements dans de nouveaux hôpitaux et d’autres établissements de soins de santé.
• L’utilisation croissante de la technologie pour accomplir des tâches administratives pourrait modérer la demande dans cette profession.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les candidats ayant une formation en administration d’un cabinet médical devraient avoir de meilleures chances d’obtenir un emploi.
• La connaissance du logiciel du système d’information sur les soins de santé peut améliorer les perspectives d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales en Ontario :

• environ 27 450 personnes occupent un poste dans cette profession
• les adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 59 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 28 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 78 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 63 % des adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 47 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 14 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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