Perspectives d’emploi Agent solliciteur/agente solliciteuse dans la Région de Toronto
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel assimilé des ventes dans la Région de Toronto ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autre personnel assimilé des ventes dans la Région de Toronto. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes (CNP 65109) dans la région de Toronto pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes dans la région de Toronto :
- environ 4 380 personnes occupent un poste dans cette profession
- le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 48 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 11 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 5 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel assimilé des ventes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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