Perspectives d’emploi Démonstrateur/démonstratrice de cosmétiques - commerce de détail dans la Région de Thompson–Okanagan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel assimilé des ventes dans la Région de Thompson–Okanagan ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Autre personnel assimilé des ventes dans la Région de Thompson–Okanagan. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes (CNP 65109) dans la région de Thompson - Okanagan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes dans la région de Thompson - Okanagan :

  • environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 76 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel assimilé des ventes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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