Perspectives d’emploi Démonstrateur/démonstratrice de cosmétiques - commerce de détail près de Charlottetown (PE)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel assimilé des ventes près de Charlottetown (PE) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Autre personnel assimilé des ventes" près de Charlottetown (PE). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes (CNP 65109) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes à l'Île-du-Prince-Édouard :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 40 %
- magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 34 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 26 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 63 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 38 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 50 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
- 21 % des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 13 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 47 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 53 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 50 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 9 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel assimilé des ventes à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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