Perspectives d’emploi Coupeur/coupeuse de carottes au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de coupeur/coupeuse de carottes au Manitoba ou Canada.

Débouchés au Manitoba

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres des mines (CNP 85110) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les dépenses consacrées à l’exploration minière sont à la hausse au Manitoba, ayant bondi de 71 % pour s’établir à 170 millions de dollars en 2022, ce qui se traduit par davantage de possibilités pour les professions appuyant cette industrie.
• Hudbay Minerals Inc. pourrait être en mesure de prolonger la durée de vie de ses opérations à Snow Lake au-delà de 2038, suite aux résultats positifs de son programme de forage d’hiver 2023.
• Le gouvernement du Manitoba a publié sa stratégie sur les minéraux critiques en 2023, un plan à long terme visant à favoriser la croissance de l’industrie des minéraux critiques dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres des mines au Manitoba :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manoeuvres des mines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 86 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 14 %
• 50 % des manoeuvres des mines travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 80 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 20 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 82 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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