Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative - domaine médical près de Toronto (ON)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales près de Toronto (ON) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales près de Toronto (ON). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales (CNP 13112) dans la région de Toronto pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales dans la région de Toronto :

  • environ 13 170 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 89 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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