Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice du service de la paye dans la Région du Centre nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région du Centre nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région du Centre nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région du Centre nord :

• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 16 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 12 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 9 %

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