Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en pharmacie au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en pharmacie au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes en pharmacie (CNP 32124) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'augmentation et le vieillissement de la population sont en grande partie à l'origine de la demande pour les techniciennes et techniciens en pharmacie.
• Les techniciennes et techniciens en pharmacie qui souhaitent travailler au Nouveau-Brunswick doivent obtenir le certificat du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada (BEPC) et s'inscrire auprès de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick. Les candidats et candidates doivent se soumettre à une vérification de leur casier judiciaire.
• Les techniciennes et techniciens en pharmacie travaillent dans divers environnements, notamment dans les hôpitaux, les pharmacies de détail, les compagnies d'assurance maladie et les centres de facturation tiers, les sociétés pharmaceutiques, les grossistes en médicaments et les sociétés d'approvisionnement en produits pharmaceutiques.
• Les candidates et candidats doivent avoir la volonté de se tenir au courant des nouveautés, notamment en ce qui concerne les nouveaux produits et les mises à jour des produits existants.
• De solides compétences en communication et une bonne dextérité manuelle sont considérées comme un atout pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes en pharmacie au Nouveau-Brunswick :

• environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes en pharmacie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 76 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 23 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 75 % des techniciens/techniciennes en pharmacie travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 6 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 94 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 60 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi