Perspectives d’emploi Physicien/physicienne de la chaleur en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de physicien/physicienne de la chaleur en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les physiciens/physiciennes et astronomes (CNP 21100) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• Diverses industries, mais les principaux employeurs sont des entreprises de services professionnels, scientifiques et techniques comme les entreprises de recherche et de développement scientifiques.
• Ministères et organismes fédéraux.
• Hôpitaux et fabricants.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les physiciens peuvent bénéficier de ce qui suit :
  • Engagements pris par le gouvernement fédéral dans ses budgets à l’égard des sciences et de la recherche.
  • Investissements importants dans l’énergie nucléaire et demande de professionnels en science physique de la santé, en particulier dans les départements d’oncologie et de médecine nucléaire des hôpitaux et du milieu universitaire.
• La poursuite des activités dans le cadre du programme spatial canadien pourrait être une source d’emploi pour les astronomes.
• L’augmentation de la demande mondiale de dispositifs médicaux et l’utilisation accrue d’instruments de navigation et de guidage pour l’industrie aérospatiale pourraient mener à des travaux dans ce domaine.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Certains employeurs peuvent préférer que les physiciens médicaux et de santé soient membres ou boursiers du Collège canadien des physiciens en médecine ou l’équivalent.

Voici quelques faits saillants au sujet des physiciens/physiciennes et astronomes en Ontario :

• environ 1 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les physiciens/physiciennes et astronomes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 22 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 19 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 15 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 9 %
  • services publics (SCIAN 22) : 9 %
• 90 % des physiciens/physiciennes et astronomes travaillent toute l'année tandis que 10 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des physiciens/physiciennes et astronomes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 78 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 22 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 16 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 80 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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